Dans le cadre de la mission engagée depuis quatre ans par l’ARH sur les métiers soignants en gérontologie, l’ARS Ile-de-France souhaite poursuivre la mise en œuvre d’un dispositif de certification. Ce dispositif vise à reconnaître l’expérience des soignants et à valider leurs compétences au regard d’un référentiel d’activités et de compétences. Après le succès rencontré par le volet portant sur le thème transversal « Relation de soin en situation de communication altérée », l’ARS a souhaité développer un deuxième volet, portant sur la « Nutrition ». Ce dispositif s’adresse aux structures médico-sociales gérontologiques et entre dans le cadre des bonnes pratiques professionnelles pour la prévention de la dénutrition.

Les modalités de cette validation ont été définies en comité de pilotage à partir d’un référentiel réalisé spécifiquement à cette fin.

Cette validation donnera lieu à l’attribution d’une certification régionale.

Ce processus participe à la valorisation des professionnels qui s’y engagent ainsi qu’à l’attractivité de leur métier, la gérontologie devenant ainsi une source reconnue d’acquisition de compétences spécifiques, éventuellement transférables dans d’autres secteurs.

L’Agence régionale de santé d’Ile-de-France donne aux établissements médico-sociaux gérontologiques la possibilité de s’engager dans une démarche de certification des compétences gérontologiques sur le volet : « Nutrition ».

Pour l’année 2011, cette mesure concerne les établissements médico-sociaux gérontologiques :

• publics
• privés à but non lucratif
• privés commerciaux

dans les départements 77, 91, 93, 94.

L’appel à projet sera relancé en 2012 pour les départements 75, 78, 92,95.

L’ARS assurera un soutien financier et un accompagnement pédagogique et logistique.

Afin que votre établissement puisse bénéficier de ces mesures, il nous est indispensable d’étudier vos propositions à l’aide du dossier type que vous pouvez télécharger, compléter et nous renvoyer par courrier électronique à helene.archambault@ars.sante.fr.

Date limite d'envoi des dossiers de candidature : au plus tard le 5 décembre 2011.

Le cahier des charges et le référentiel des activités vous permettront de vous informer au mieux sur le dispositif. Les annexes 1 et 2 vous présentent le calendrier complet de sa mise en œuvre et le rôle des acteurs.