Peuvent être admis à concourir :

Les membres du corps des permanenciers auxiliaires de régulation médicale régis par le décret de 21 septembre 1990 ainsi que les fonctionnaires de catégorie C et les agents non titulaires exerçant les fonctions mentionnées à l’article 23 du décret du 21 septembre 1990 dans les établissements mentionnés à l’article 2 de la loi n°86-33 du 09 janvier 1986. Ils doivent être en fonction et exercer à la date du 15 juin 2011 les fonctions de permanencier auxiliaire de régulation médicale.

Ils doivent être titulaires d’un baccalauréat ou d’un titre ou diplôme classé au moins au niveau IV ou d’une qualification reconnue comme équivalente à l’un de ces titres ou diplômes dans les conditions fixées par le décret du 13 février 2007.

L’entretien avec le jury qui consiste :

• En une présentation, d'une durée de cinq minutes au plus, par le candidat de sa situation professionnelle et de sa motivation pour exercer la fonction d'assistant médico-administratif ;
• En un échange, pouvant comporter une mise en situation, permettant d'apprécier les capacités du candidat à gérer de façon adaptée le stress des appelants, à appréhender les situations d'urgence vitale et à appréhender les techniques de communication employées en régulation médicale (durée de l'épreuve : vingt minutes, dont cinq minutes au plus de présentation du candidat ; coefficient 2).

À l'issue de cet entretien, le jury établit par ordre de mérite la liste de classement des candidats définitivement admis.

Nul ne peut être admis si la note obtenue à l'entretien est inférieure à 8 sur 20.

• Les titres de formation, certifications et équivalence dont il est titulaire ou une copie conforme à ces documents ;
• Un curriculum vitae détaillé établi sur papier libre.
• Un état signalétique des services publics accompagné de la fiche du poste occupé.

Du 27 février 2012 au 30 mars 2012 inclusivement.
(date de clôture officielle des inscriptions auprès du Service de la Formation Diplômante et des Concours.)

Le retrait et le dépôt des dossiers de candidature s’effectueront auprès du Bureau du Personnel ou du Bureau de Formation locale de chaque site.